Krankheiten A-Z

Krankes Kind - was nun?

Eines steht fest: Wenn ein Kind krank ist, benötigt es Hilfe! Nicht nur medizinische, um schnell wieder gesund zu werden. Es braucht außerdem noch mehr Zuwendung und Aufmerksamkeit als sonst, damit es die Erkrankung leichter und besser verkraftet.

Es gibt eine große Anzahl ärztlicher Empfehlungen, an denen sich Eltern orientieren können. In unserem Online-Lexikon "Krankheiten A-Z" finden Sie Informationen zu vielen möglichen Krankheitsbildern im Kindes- und Jugendalter. Wichtig ist dabei, dass Eltern ihr Kind genau beobachten und lernen, kleine Veränderungen oder erste Krankheitszeichen wahrzunehmen. Mit der Zeit entwickeln die meisten Eltern ein Gespür dafür, ob ihr Kind ernsthaft krank ist. Sie wissen, wann das Kind in die Hände eines erfahrenen Kinder- und Jugendarztes gehört.

Außerdem sollten Eltern den Gesundheitszustand ihres Kindes im Rahmen der Vorsorgeuntersuchungen regelmäßig überprüfen lassen, und es durch Schutzimpfungen vor schweren Infektionskrankheiten bewahren.

Rechte berufstätiger Eltern

Mutter pflegt krankes Kind — Berufstätigen Eltern, die gesetzlich versichert sind, stehen Pflegetage für ihr krankes Kind zu (©Ermolaev Alexandr - Fotolia.com)

Corona-Sonderregelung: Mehr bezahlte Kinderkrankentage für Eltern

Im Jahr 2021 können gesetzlich krankenversicherte Eltern je gesetzlich krankenversichertem Kind für 30 statt 20 Arbeitstage (Alleinerziehende für 60 statt 40 Arbeitstage) Kinderkrankengeld beantragen. Bei mehreren Kindern kann ein Elternteil bis zu 65 Arbeitstage, ein/e Alleinerziehende/r für bis zu 130 Arbeitstage in Anspruch nehmen. 90% des ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts wird i.d.R. erstattet. Das Kinderkrankengeld kann bei der Krankenkasse beantragt werden.
(Bundesministerium für Gesundheit)

Ohne Pandemie

Ansprüche ohne Pandemie: Berufstätige Mütter und Väter haben in der gesetzlichen Krankenversicherung pro Jahr und Elternteil für die Pflege eines mitversicherten kranken Kindes unter 12 Jahren (bei manchen Krankenkassen auch unter 14 Jahren) Anspruch auf 10 Tage Freistellung von der Arbeit – unbezahlt vom Arbeitgeber. Bei mehreren Kindern stehen maximal 25 Tage zur Verfügung. Die Krankenkasse zahlt in dieser Zeit Krankengeld (gehaltsabhängig - etwa 70% vom Bruttogehalt, jedoch maximal 90% vom Nettogehalt). Für Alleinerziehende erhöht sich der Anspruch pro Kind jährlich auf 20 Tage – maximal 50 Tage. Die Betreuung sollte aus ärztlicher Sicht erforderlich sein und für die Krankheit eine ärztliche Bescheinigung vorliegen. Wenn die Freistellung aber aus beruflichen Gründen schwierig ist und auch Oma und Opa nicht einspringen können, kann in manchen Städten ein häuslicher Betreuungsdienst behilflich sein (z.B. in München „Zu Hause gesund werden“), der geschulte Helfer/innen zur Verfügung stellt, um das kranke Kind in seiner gewohnten Umgebung zu betreuen.

Aktuelle Informationen zu CORONA-Hilfsangeboten

Weitere Informationen

Familienleistungen, Anträge und Rechner des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unter Familienportal.de

Staatliche Leistungen/Hilfen: Online-Rechner und interaktive Anwendungen des Bundesfamilienministeriums

Wichtiger Hinweis

Unser Online-Lexikon "Krankheiten A-Z" kann keinesfalls eine ärztliche Beratung ersetzen. Suchen Sie daher bei stärkeren Beschwerden oder auffälligen körperlichen Veränderungen unbedingt Ihren Kinder- und Jugendarzt auf. Und halten Sie in jedem Fall bei der Gabe von Medikamenten Rücksprache mit dem Kinder- und Jugendarzt.

Quellen

BZgA: Kinderkrankengeld und Freistellung von der Arbeit. Kindergesundheit-info.de, abgerufen: 29.10.19
Kurzarbeitergeld wird verlängert, mehr Kinderkrankentage. Ärzteblatt, Mittwoch, 26. August 2020.

Autor: äin-red

letzte Änderung: 12.11.2021

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